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Bonus-Malus-System für die Beschäftigung älterer Personen

Mit dem Budgetbegleitgesetz 2016 wurden einige Maßnahmen getroffen, um die Beschäftigungsquoten älterer Dienstnehmer bis 2018 anzuheben. 

Die angestrebten Beschäftigungsquoten gemäß § 1a Abs. 3 Arbeitsmarktpolitik-Finanzierungsgesetz (AMPFG) wurden bei allen Altersgruppen überschritten und betrugen zum 30.6.2017

  • 75,40 % bei 55- bis 59-jährigen Männern,
  • 35,50 % bei 60- bis 64-jährigen Männern und
  • 63,20 % bei 55- bis 59-jährigen Frauen.


Das Bonus-Malus-System tritt somit ab 2018 nicht in Kraft.

Aufgabe des Hauptverbandes

Der Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger hat aber weiterhin bis zum 30.9. eines jeden Jahres für alle Unternehmen mit durchschnittlich mindestens 25 vollversicherten Dienstnehmern einmal jährlich den Anteil älterer Personen (55 Lebensjahre und älter) an allen vollversicherten Beschäftigten festzustellen und zwar

  • für alle Dienstgeber insgesamt (Gesamtquote),
  • für die jeweils zugehörige ÖNACE Wirtschaftsabteilung des Dienstgebers (Branchenquote) und
  • für jeden einzelnen dieser Dienstgeber gesondert (Dienstgeberquote).


Die betroffenen Dienstgeber werden über die ermittelten Quoten elektronisch informiert. Diese Information erfolgt im WEB-BE-Kunden-Portal (WEBEKU).  

Weitere Informationen

Weitere Informationen sowie einen umfassenden Fragen-Antworten-Katalog zum Bonus-Malus-System für die Beschäftigung älterer Personen können Sie hier aufrufen:

linkBeschäftigung älterer Arbeitnehmer (29.5 KB) 

linkFragen-Antworten-Katalog (89.2 KB)

Kontakt

Für nähere Informationen steht Ihnen unsere Hotline unter der Servicenummer 050/124 3350 in der Zeit von Montag bis Freitag, 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr gerne zur Verfügung.

Anfragen sind auch in elektronischer Form an linksv-servicecenter@itsv.at möglich.

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Bonus-Malus-System zum Arbeitslosenversicherungsbeitrag

Seit 1.9.2009 gehört das Bonus/Malus-System der Vergangenheit an. Konkret bedeutet dies, dass für Einstellungen und Freisetzungen älterer Arbeitnehmer nach dem Ablauf des 31.8.2009 weder ein Bonus gebührt, noch ein Malus zu verhängen ist. Lediglich am 31.8.2009 bestehende Bonus-Fälle bleiben weiterhin aufrecht.